焦作市美好生活OD体育官方网站- OD体育APP下载- 世界杯指定投注平台提质行动新闻发布会实录

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　　高校毕业生是国家战略性人才资源，是党和政府高度重视的重点就业人群。人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央决策部署，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，坚持市场主导与政府引导并举，政策支持与服务保障并重，普遍服务与重点帮扶并行，以实名帮扶为基础，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，确保工作不断档、服务不断线，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年，年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。具体可以概括为“五个强化”：一是强化实名服务。指导各县（市、区）人社部门普遍发出致毕业生公开信，集中亮出线上线下求职途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单。加快与教育部门信息衔接，建立实名台账，针对性提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会，即“1131”实名服务。二是强化岗位开发。推出“直补快办”“政策计算器”等服务方式，集中兑现扩岗补助、社保补贴等政策，激励重点领域、重点行业企业吸纳毕业生。组织政策性招募，全市计划拿出1405个机关和事业单位编制岗位用于招录高校毕业生。围绕“3+13+N”产业链和“三十工程”等重点企业，开展就业见习募集计划，全年计划募集岗位不少于4000个，组织见习不少于1200个。三是强化服务保障。密集举办百日千万招聘、城市联合招聘等活动，确保周周有招聘、月月有专场。打造招聘活动品牌，以“全国大中城市联合招聘活动”为主，打造“‘就’在焦作、‘职’等你来”校园招聘品牌；抓住毕业生暑假返乡时机，联合各县（市、区）举办巡回招聘会，打造“活力青春、牵手‘位’来”返乡就业品牌。四是强化困难帮扶。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生及求职补贴发放对象，实施“一人一策”，组织结对帮扶，优先提供稳定性强的就业岗位，帮助其实现就业。聚焦长期未就业青年，用好家门口服务站、“15分钟服务圈”，组织实践引导活动，激发就业内生动力。五是强化权益维护。持续开展人力资源市场秩序清理整顿，严厉查处虚假招聘、电信诈骗、“培训贷”等违法违规行为，坚决纠正各类就业歧视和不合理限制，为毕业生求职就业营造良好的市场环境。发布黑中介、传销等招聘求职陷阱提示，增强毕业生风险防范意识和自我保护能力。

　　感谢这位记者朋友的提问。为深入推进义务教育学校办学体制改革，不断扩大优质教育资源覆盖面，有效缓解“大班额”“择校热”问题，近年来，市教育局先后出台《焦作市城区优质学校与乡村薄弱学校结对帮扶试点工作的实施方案》《加快推进优质学校帮扶薄弱学校工作的实施意见》等系列文件，各县（市、区）教育部门结合具体实际，通过“以城带乡、以强带弱、以名带新”形式，加快构建“管理互通、文化认同、资源共享、研训联动、质量同进”的一体化、互助式、多元化办学模式，进一步提升教育教学质量，满足城乡居民群众在家门口“上好学”需求。目前，全市已组建义务教育集团87个，搭建帮扶对子35对，带动225所薄弱学校提升发展，有效扩大了优质教育资源覆盖面。